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6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。

6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。

6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年一万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。

经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。

据统计，2022年对比2015年，携程员工年新生儿家庭占比增长147%，其中二胎占比增长329%。

生育成本居高不下，已经成为影响生育率的重要因素。据育娲人口研究智库统计，在中国把一个孩子从0岁抚养到刚满18岁所花费的成本平均为48.5万元，相当于人均GDP的6.9倍，这一数据是德国（3.64）的近两倍，是澳大利亚（2.08）的三倍多。与此同时，2017年至2022年，中国出生人口连续六年下降。

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